Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Ведение кадрового администрирования в полном объеме (несколько юридических лиц);
• Подбор персонала;
• Ведение отчетности;

• Работа со штатным расписанием;
• Прием, увольнение иностранных работников;
• Контроль составления графика отпусков;
• Ведение воинского учета;
• Разработка ЛНА;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

• Высшее образование профильное; высшее образование и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.
• Знание трудового законодательства;
• Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ MS Office; 1С ЗУП
• Внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности с большими объемами информации.

• Официальное трудоустройство;
• Полный соцпакет;
• Стабильная заработная плата.