HR менеджер\менеджер по персоналу\специалист отдела кадров

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала (мастера, техники, менеджеры и др.);
• Мониторинг резюме на профильных платформах
• Пополнение и ведение внутренней базы кандидатов;
• Выполнение дополнительных задач от руководства, направленных на развития HR-направления и поддержку бизнес-процессов компании

Требования:

• Грамотная, чёткая речь
• Высокий уровень коммуникабельности
• Обучаемость и готовность расти вместе с компанией
• Опрятный внешний вид и деловой настрой

Условия:

• Работа в просторном и светлом офисе
• Полная поддержка наставника и руководителя на протяжении всего испытательного срока
• Гарантированный карьерный рост для инициативных и проактивных сотрудников
• Обучение «с нуля» — мы научим всему необходимому!

График работы: