Руководитель отдела персонала

ООО «Эксполес» - ведущая компания на рынке Дальнего Востока по поставкам и продажам продукции для деревянного домостроения, материалов для мебели (мебельных комплектующих) и оказанию широкого спектра услуг (включая индивидуальные заказы) по деревообработке и стеклообработке.

Обязанности:

• Обеспечение эффективной работы всех HR-функций.
• Разработка и реализация кадровой политики.
• Организация и курирование процесса стратегического и операционного планирования потребности в персонале.
• Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва.
• Разработка и внедрение должностных инструкций.
• Управление процессами подбора, взаимодействие с отделами: кадровое администрирование, охрана труда, обучение и адаптация персонала.
• Внедрение новых современных форм поиска и привлечения персонала.
• Прогнозирование и контроль расходов на персонал в рамках утвержденного бюджета.
• Эффективное выстраивание системы материальной и нематериальной мотивации персонала, направленной на достижение стратегических и функциональных целей.
• Формирование и развитие корпоративной культуры, управление внутренними коммуникациями.
• Поддерживать и консультировать руководителей подразделений по вопросам управления персоналом.
• Развитие бренда работодателя: инициировать и участвовать в мероприятиях, направленных на укрепление HR-бренда компании.
• Участвовать в разработке программ удержания работников с ключевыми компетенциями (выявлять риски, разрабатывать мероприятий по удержанию).

Требования:

• Высшее образование: управление персоналом, психология, менеджмент.
• Знать и понимать кадровое делопроизводство, Трудовое Законодательство, Системы построения подбора персонала, грамотно вести кадровую политику компании.
• Высокая скорость и системный подход к работе, умение работать в многозадачности, в условиях изменений, гибкость в подходах, умение видеть процессы "сверху", высокая вовлеченность в процесс, желание к самообразованию.
• Навыки разработки и внедрения регламентов, KPI, систем мотивации и адаптации.
• Владение различными методами и технологиями подбора персонала.
• Уверенный пользователь ПК, Еxcel, 1С, опыт в автоматизации hr-процессов.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной динамичной Компании;
• График работы 5/2 (Выходные дни Сб/Вс);
• Рассматриваем зарплатные ожидания кандидатов;
• Систему непрерывного обучения для профессионального роста;
• Место работы: проспект 100-летия Владивостоку,57Н;
• Корпоративное питание;
• Скидки на товар компании;
• Дружный коллектив, атмосферу взаимопомощи и поддержки, командный дух;
• Современный офис, комфортные условия для эффективной работы.