Школа бизнес-тренеров;
Корпоративное образование:
Организация, которая обладает эффективно и стабильно работающей системой обучения, имеет явные конкурентные преимущества. Долгосрочные многоступенчатые учебные программы являются необходимым элементом стратегического развития компании.
Бизнес-тренинги:
- Тренинги для руководителей и линейных менеджеров
- Тренинги для персонала
- Тренинги продаж
- Тренинги личностного роста
- Пилотажные тренинги
Бизнес-семинары:
- Жизненные циклы организации
- Лидерство и лидер как основа процветания современного бизнеса
- Новые способы управления людьми
- Психология успеха
- Позитивное мышление как обязательная черта личности для достижения успеха
- Тайм-менеджмент или организация рабочего (личного) времени
- Имидж как средство успешного предпринимательства
- Поведение в типичных ситуациях бизнес-общения
Коучинг:
Cравнительно новое направление практической психологии. Его цель – сотрудничество персонального тренера (коуча) и клиента, которое помогает личности выйти за рамки её возможностей. Коучинг ориентирован на достижение результата через раскрытие внутреннего потенциала клиента. Каждый клиент имеет свою уникальную стратегию, благодаря которой он уже достиг успеха, и не важно, в какой области. Задача коуча сводится к тому, чтобы помочь клиенту вывести в сознание, раскрыть его стратегию, прежде всего, за счет выделения временных и энергетических ресурсов на это.
