Информационно-практический семинар: Изменения в трудовом законодательстве в 2016 году: практика применения.

Информационно-практический семинар: Изменения в трудовом законодательстве в 2016 году: практика применения.

Событие завершено

Уважаемые коллеги, здравствуйте!
Приглашаем вас на информационно-практический семинар: Изменения в трудовом законодательстве в 2016 году: практика применения.
Проверка Трудовой инспекцией в 2016 году – защищаем интересы работодателя.

9 июля, 2016 с 10:00-17:00

Цель семинара: подробно рассмотреть возможности применения новаций трудового законодательства и способы защиты интересов работодателей в сфере регулирования трудовых отношений и условий труда с практического опыта проведения инспекционных проверок и участия в судебных заседаниях по трудовым спорам действующего государственного инспектора по труду.

Проверка Трудовой инспекцией 2016: защищаем интересы работодателя и работника .

Порядок проведения проверок инспекцией труда в 2016 году (периодичность и сроки проведения проверок). Нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления проверок.
Виды проверок и их специфика. Порядок и процедура проведения комплексных, тематических, целевых, повторных, внеплановых проверок. Основания для внеплановой проверки. 
Права работодателя и должностных лиц работодателя при проведении проверки.
Кто может представлять интересы работодателя при проведении проверки: документальное подтверждение полномочий.
Уведомление работодателя о проверке, и как узнать о проверке заранее
Подготовка к инспекционной проверке: проводим инструктаж работников, проверяем кадровые документы. Жалоба работника: специфика проведения проверки и ее последствия.
Перечень рекомендуемых, а также перечень обязательных документов, требуемых трудовой инспекцией. Сроки хранения документов.
Важные изменения трудового законодательства с 2016 года и тенденции в проверках ГИТ. Что в первую очередь проверит инспектор в новом году, и какие недочеты и ошибки планирует обнаружить.
Какие документы должны быть оформлены при проверке, и на что, необходимо обратить внимание работодателю.
Пояснения, которые дает работодатель в ходе проведения проверки: на что обратить внимание
Последствия проверки: какие санкции может применить инспектор, и оценка их рисков для работодателя и должностных лиц. Практические советы.
Порядок оспаривания деятельности инспекционного органа и результатов проверки
Наиболее частые нарушения, выявляемые при проверках.

Основные изменения и поправки в трудовое законодательство в 2016г.:

Профессиональные стандарты. Анализ изменений Трудового Кодекса и порядок применения стандартов, что необходимо знать и учесть. Внедрение профессиональных стандартов в трудовые отношения.
Заемный труд - новая глава в Трудовом Кодексе РФ. Особенности заёмного труда. Права и обязанности сторон. Договоры о предоставлении персонала.
Увеличение сроков давности и размера ответственности за нарушения трудового законодательства с 2015 года. Новые санкции за уклонение от заключения трудового договора и его ненадлежащее оформление.
Отмена Командировочных удостоверений / Отмена использования ПЕЧАТИ организации. 
Изменения в области привлечения Иностранцев. Изменения, внесенные в Трудовой кодекс по иностранцам – глава 50.1. Порядок ее применения. Иностранные работники: практические вопросы и нюансы привлечения иностранцев, что необходимо знать и учесть.
Регулирование труда беременных женщин и лиц с семейными обязанностями.
Выдача трудовых книжек на руки работникам с 1 января 2015года в целях социального страхования.
Изменения законодательства регулирующего занятость инвалидов: квотирование, увеличение штрафов.
Изменения в области оплаты труда, чего ждать в нестабильное время: повышение размера федерального и регионального МРОТ в 2016 году, усиленные методы борьбы против заработных плат в конвертах, тотальное отслеживание всех безналичных расчетов. Требования индексации заработной платы - право или обязанность работодателя. Изменения законодательства в Охране труда: Специальная оценка условий труда, порядок и особенности проведения. 
Другие важные изменения трудового законодательства в 2016г.
Трудовой договор и гражданско-правовой договор. Расстаемся с работником – прекращаем трудовой договор. Разбор часто совершаемых ошибок.
Важные Аспекты рабочего времени: дисциплина труда, время отдыха.
Ответы на вопросы.

Семинар ведет: Зам. Руководителя Государственной инспекции труда по Приморскому краю-Главный федеральный инспектор труда в Приморском Крае - Кузнецова Татьяна Ивановна.
По окончанию семинара выдается сертификат. 
Стоимость семинара: 6000 р. (при оплате 2ух и более участников от компании скидка 10%)
Запись по тел.: +7 (423) 291-03-71, +7 (423) 241-34-95, +7 (423) 241-22-71, +7 9147036713
г. Владивосток, ул. Алеутская 11, каб. 808, 810


Смотрите также

  • Курс/Онлайн-курс: "Руководитель малого и среднего бизнеса"

    Сегодня
    Вы мечтаете о развитии бизнеса, о создании своего дела? Уникальное предложение для Вас: Онлайн-курс «Руководитель малого и среднего бизнеса, разработка бизнес-плана" http://www.business-leader.fepc.info/ Набираем новую группу с 1 августа Программа ориентирована на предпринимателей, менеджеров, которые желают повысить квалификацию, развить свой бизнес и тех, кто хочет открыть свое дело и получить средства для развития бизнеса.
  • Тренинг продаж "Эффективное взаимодействие с клиентом"

    22 июня
    Хотите стать успешным продавцом? Приходите на тренинг продаж "Эффективное взаимодействие с клиентом"!
Логин
Пароль
Вы используете старую версию браузера. Доступен только ограниченный функционал сайта. Обновите, пожалуйста, браузер или используйте, например, Firefox или Chrome.