Руководитель отдела персонала

Оплата и компенсационный пакет
Занятость
полная
Опыт
3-5 лет
Энергосфера
Обязанности:
  • Организация и контроль работы отдела персонала (2 менеджера по подбору, 2 специалиста по кадрам);
  • Выполнение плановых показателей по подбору, адаптации, обучении, аттестации персонала;
  • Контроль ведения кадрового делопроизводства;
  • Бюджетирование;
  • Разработка и внедрение внутренних локальных нормативных актов.
  • Организация и проведение корпоративных мероприятий;
  • Организация работы по мониторингу рынка труда;
  • Аналитическая работа;
  • Ведение отчетности.
Требования:
  • Высшее образование, опыт работа на аналогичной должности от 1 года;
  • Знание требований кадрового делопроизводства и законов о труде;
  • Знание современных методов управления персоналом.
  • Навыки делового общения и знания в области Кадрового делопроизводства;
  • Высокий уровень коммуникабельности; стрессоустойчивости;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Ориентация на результат;
  • Проактивная позиция.

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого дня работы;
  • Режим работы: с 08:30 до 17:30, с пн. по пт.;
  • Доставка автотранспортом компании (адрес офиса: ул. Успенского, 62);

  • Компенсация расходов сотовой связи;

  • Современный офис, расположенный на берегу моря, в экологически чистом районе;

  • Комфортное рабочее место (современное оборудование, удобная мебель, кофе-машина);

  • Возможность профессионального роста и развития;

  • Условия для профессионального и карьерного роста.

  • Энергосфера
  • 690087, г. Владивосток, ул. Деревенская, 21   
  • +7 (423) 2-465-651
  • +7 (423) 2-200-128
  • Пн-Сб с 09:00 до 17:30; выходной Вс
  • Один из крупнейших поставщиков электротехнической продукции на Дальнем Востоке, официальный дистрибьютор известных торговых марок IEK, Schneider electric, ASD, EKF, Legrand, LLT, ABB, Камкабель, Иркутсккабель, Тайпит, Инкотекс, Лисма и многих других.
Логин
Пароль
Вы используете старую версию браузера. Доступен только ограниченный функционал сайта. Обновите, пожалуйста, браузер или используйте, например, Firefox или Chrome.