Менеджер по закупкам

В Ваши задачи будет входить:

• Обеспечение компании необходимыми ресурсами в направлениях - обслуживание и ремонт объектов эксплуатации вкл. закупки строительных материалов, подрядных работ;
• Работа с исходными данными объекта закупки - техническое задание, сметный расчет, график производства работ;
• Поддержание сотрудничества с существующими поставщиками, подрядчиками, развитие нового сотрудничества;
• Сравнительный анализ конкурентных предложений;
• Снижение затрат по закупкам вкл. изменение их структуры, в рамках вверенных категорий;
• Подготовка прогнозов и закупочных инициатив для бюджетирования;
• Взаимодействие с другими подразделениями Компании;
• Работа с первичной документацией;
• Отчетность, участие в совещаниях.

Нам по пути, если у Вас есть:

• Углубленный анализ рынка, эффективный поиск поставщиков, проведение переговоров;
• Аналитические навыки сбора и обработки информации;
• Методы и порядок планирования материально-технического обеспечения;
• Стандарты и технические условия по материально-техническому обеспечению качества продукции;
• Организацию учета снабженческих, складских операций;
• Основы бухгалтерского учета, включая работу с первичными документами;
• Правила ведения деловой и служебной переписки;
• Навыки работы с ПК на уровне уверенного пользователя стандартных офисных программ. Опыт работы в 1С;
• Аналитический склад ума, внимательность, исполнительность, работа с объемными данными, коммуникабельность, настойчивость;
• Коммуникативность, ориентация на результат.

• Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы, оплачиваемые больничные и отпуска;
• Подарки на праздники, юбилейные даты, к свадьбе и поступлению ребёнка в 1 класс, материальная помощь в трудные периоды жизни;
• Корпоративные мероприятия: выезды, экскурсии, различные соревнования и конкурсы (Гонка героев, гребля на лодках «Драконах», велозаезды, лыжные забеги, турниры по боулингу и др.), поздравления сотрудников с Новым годом, 8 марта, 23 февраля, внутренние конкурсы для сотрудников и их семей;
• Система обучения и развития персонала с ориентацией на профессиональные интересы сотрудника;
• Система внутреннего наставничества, преемственности и кадрового резерва;
• График работы: с 08:00 до 17:00 пн-пт.