Руководитель отдела продаж

В Ваши задачи будет входить:

• Управление сотрудниками отдела прямых продаж, контроль выполнение поставленных им задач, в соответствии с функциональными обязанностями;
• Анализ работы службы прямых продаж, осуществление подбора персонала в службу;
• Контроль соблюдения бюджета службы прямых продаж;
• Участие в разработке общей стратегии развития продаж Компании совместно с коммерческим директором и директором по маркетингу;
• Распределение плана продаж по клиентам и сотрудникам в разрезе территорий /каналов сбыта;
• Контроль исполнения утвержденных планов продаж;
• Управление каналами сбыта в рамках службы прямых продаж, выстраивание алгоритма работы каждого канала продаж;
• Разработка инструментов по постоянному улучшению результатов;
• Контроль своевременного возврата денежных средств от клиентов, в соответствии с условиями договоров;
• Проведение переговоров и встреч с ключевыми клиентами;
• Налаживание взаимодействия между службой прямых продаж и смежными структурными подразделениями.

Нам по пути, если у Вас есть:

• Опыт в коммерческой сфере – не менее 5 лет;
• Опыт личных продаж, опыт построения и развития системы продаж в разных каналах сбыта;
• Опыт управления отделом продаж от 1-го года;
• Успешный опыт развития B2B продаж.
• Знание каналов сбыта и территорий ПК;
• Навыки продвижения товара FMCG;
• Навыкам ведения переговоров и принятия решений;
• Умение эффективно использовать ресурсы Компании.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы, оплачиваемые больничные и отпуска;
• Подарки на праздники и юбилейные даты, материальная помощь в трудные периоды жизни, к свадьбе и поступлению ребёнка в 1 класс;
• Корпоративные мероприятия: выезды, экскурсии, различные соревнования и конкурсы (Гонка героев, гребля на лодках «Драконах», велозаезды, лыжные забеги, турниры по боулингу и др.), поздравления сотрудников с Новым годом, 8 марта, 23 февраля, внутренние конкурсы для сотрудников и их семей;
• Система обучения и развития персонала с ориентацией на профессиональные интересы сотрудника;
• Система внутреннего наставничества, преемственности и кадрового резерва;
• График работы: с 08:00 до 17:00 пн-пт.