Заместитель директора по маркетингу

Оплата и компенсационный пакет
Занятость
полная
Опыт
1-3 года
Владхлеб
В Ваши задачи будет входить:
  • Организовывать систематический сбор информации о рынках сбыта и готовить аналитические данные для директора по маркетингу;
  • Проводить анализ состояния реализации продукции выявление не имеющей достаточного сбыта, определение причин этого, выносить на рассмотрение директору по маркетингу маркетинговый план;
  • Участвовать в бюджетном процессе с точки зрения консолидации и проверки данных, закладываемых в бюджет;
  • Разрабатывать с сотрудниками департамента маркетинга Рекламные Кампании и готовить для директора по маркетингу презентационный материал;
  • Принимать участие в проектной деятельности совместно с производственным департаментом, касаемо ассортиментного портфеля;
  • Готовить данные по динамике валовой прибыли и вести совместную работу с менеджерами по продукту и технологами по увеличению доходности ассортиментного микса, ежемесячно;
  • Готовить ежемесячную функциональную отчетность по департаменту маркетинга;
  • Планировать и координировать запуск и проведение Рекламных Кампаний;
  • Координировать на ежедневной основе работу сотрудников,
  • Участвовать в разработке маркетинговой политики Компании на основе исследований рынка;
  • Вести проектную деятельность по разработке новых продуктов, координировать работку менеджеров по продукту и технологов;
  • Осуществлять содействие директору по маркетингу в области развития маркетинга Компании, включая разработку и внедрение бизнес-процессов.
Нам по пути, если у Вас есть:
  • Аналитическое мышление;
  • Инициативность;
  • Инновационность (креативность, генерирование идей);
  • Организаторские способности;
  • Ориентация на достижение/результат (упорство, настойчивость);
  • Работа с информацией (умение находить, отбирать, обрабатывать, систематизировать);
  • Работа в команде;
  • Эффективные коммуникации (умение слышать, убеждать, способность к кооперации, гибкость и др.
Мы предлагаем:
  • Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы, оплачиваемые больничные и отпуска;
  • Подарки на праздники, юбилейные даты, к свадьбе и поступлению ребёнка в 1 класс, материальная помощь в трудные периоды жизни;
  • Корпоративные мероприятия: выезды, экскурсии, различные соревнования и конкурсы (Гонка героев, гребля на лодках класса «Дракон», велозаезды, лыжные забеги, турниры по боулингу и др.), поздравления сотрудников с Новым годом, 23 февраля, внутренние конкурсы для сотрудников и их семей;
  • Система обучения и развития персонала с ориентацией на профессиональные интересы сотрудника;
  • Система внутреннего наставничества, преемственности и кадрового резерва;
  • График работы: 5/2;
  • Корпоративная мобильная связь.
Логин
Пароль
Вы используете старую версию браузера. Доступен только ограниченный функционал сайта. Обновите, пожалуйста, браузер или используйте, например, Firefox или Chrome.