HR-менеджер

Обязанности:

• Поиск и отбор кандидатов, работа с заказчиком;
• Размещение информации о вакансиях, проведение интервью (телефонных, личных, онлайн- собеседований);
• Оценка компетенции кандидатов, сбор рекомендации с предыдущих мест работы (в основном точечный интересный подбор);
• Участие в организации корпоративных мероприятий;
• Участие в адаптации новых сотрудников, контроль прохождение ИС.

Требования:

• Приветствуется опыт работы. Рассматриваем кандидатов без опыта с желанием развиваться в сфере HR;

— Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь;

• Умение работать в режиме многозадачности;

Условия:

• Рабочий день с 09.00 до 18.00;
• Пятидневная рабочая неделя (выходные - все красные дни календаря);
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Оплачиваемый отпуск 36 календарных дней;
• Корпоративная сотовая связь, в подотчет выдается мобильный телефон нового поколения;
• Систематическое открытие контактов на работных сайтах, система учета кандидатов "E-staff";
• Своевременная выплата полностью белой заработной платы и премий.