Менеджер по развитию и сопровождению

Группа компаний ДИЛАН с 1996 года предоставляет широкий выбор качественной алкогольной продукции и индивидуальный подход к клиенту, развивая культуру потребления напитков.

В настоящий момент собственная сеть включает более 160 магазинов на территории Приморского, Хабаровского края и Еврейской АО, и мы продолжаем динамично развиваться.

Приглашаем менеджера по развитию и сопровождению в департамент информационных технологий.

В ваши должностные обязанности входит:
- Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками по вопросам ИТ обеспечения компании (ИТ оборудование, связь, СКС, сервис и ремонт);
- Обеспечение всего документооборота с поставщиками и подрядчиками в области ИТ (договора, счета, акты, накладные и тп.);
- Заказ, приёмка, учёт, распределение, инвентаризация, списание ИТ оборудования;
- Обеспечение внутреннего документооборота компании по движению ИТ оборудования;
- Оператор ввода данных в базы данных и информационные системы компании.

Вы нам подходите, если:
-Являетесь уверенным пользователь ПК (1С, MS Office)

Ваше рабочее место находится в офисе, который расположен по адресу: Надеждинский район, п. Новый, ул. Центральная 1А.

МЫ ДОСТАВЛЯЕМ СОТРУДНИКОВ КОРПОРАТИВНЫМ ТРАНСПОРТОМ:
Владивосток: * от ост. Луговая – Спортивная – Школьная – Сахалинская – офис п. Новый;
* от пл.Баляева - 3-я Рабочая – Водоканал – Постышева – Магнитогорская – Седанка – офис п. Новый;
* г. Артем (от ТЦ Авиатор) -Автовокзал - офис п. Новый;
* п.Новый, с. В.-Надеждинское – офис.

МЫ ГАРАТИРУЕМ 100%:

- Работу в крупной, стабильной и развивающейся Компании;
- Трудоустройство согласно ТК РФ, соц. пакет;
- Полностью "белую" заработную плату, своевременная выплата 2 раза в месяц;
- График работы пн. - чт. с 09.00 до 17.30, пт. с 09.00 до 17.00. Суббота, воскресенье - выходной;
- Комфортный современный офис;
- Корпоративное горячее питание в собственной столовой + автоматы с кофе и «вкусняшками»;
- Бесплатную большую парковку для личных автомобилей;
- Дополнительные бенефиты компании: обучение, внутрикорпоративное кредитование, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях, подарки сотрудникам и их детям к Новому году.