Low-code разработчик

Выбирай будущее - работай в «Примсоцбанке»!

Мы генерируем идеи, успешно реализуем их и сами наблюдаем, как становимся лучше с каждым днем!

Наше IT-управление непрерывно растет и развивается!

Примсоцбанк – это сочетание надёжности финансового института и прогрессивности IT-компании.

Вместе с нами тебе предстоит:

• Участие в проектировании технических решений в рамках проектов внедрения на базе low-code платформы;
• Предлагать различные варианты решений реализации бизнес-требований;
• Проведение и согласование оценки трудоемкости вариантов реализации;
• Участие в разработке интеграционных решений с внешними системами;
• Создание нового и поддержка существующего функционала проектов;

Пока ты помогаешь нам стать лучше, мы создаем условия для продуктивной работы:

Кандидатам из других городов предлагаем релокационный пакет;

• Работа в самом центре принятия решений – в головном офисе Примсоцбанка;
• Полное погружение в работу банка, живое взаимодействие с ключевыми подразделениями как в рабочие будни, так и на корпоративных мероприятиях;
• ДМС для сотрудников Банка;
• Поддержка от наставника в период испытательного срока и от большой команды коллег на протяжение всего времени работы;
• Возможности для вертикального и горизонтального роста, вместе с банком растут и его сотрудники;
• Обучение на лучших курсах и тренингах за счет компании и в постоянном обмене опытом внутри команды, ведь у нас есть как молодые, так и опытные специалисты;
• Комфорт в мелочах – крытая парковка только для сотрудников, бесплатный кофе, возможность работать удалённо при необходимости;
• Надежность и уверенность в завтрашнем дне: официальное трудоустройство, оплачиваемые больничные и отпуска, полностью белая заработная плата и её индексация.

Если ты имеешь:

• Hard skills

  1. Знание нотаций:

  · BPMN

  · BPMN 2.0

  · UML (опционально)

  · IDEF (опционально)

  2. Swagger (опционально). Что уметь:

  · Вызывать методы и читать их ответ

  · Читать документацию по методам

  3. Postman. Что уметь:

  · Тестировать методы во внешние системы.

  · Вызывать методы и читать их ответ

  4. Понимать:

  · Чем отличается бизнес требования от системных

  · Какие есть способы описания требований (Context Diagram, Use Case Diagram, User Story)

  · API (rest/soap)

  Soft skills

  1. Склонность к монотонной работе

  2. Высокий уровень внимательности

  3. Системный\структурированный

  4. Ответственность\дисциплинированность

  5. Гибкость\адаптивность

Работай у лучших!