ПАО РОСБАНК
Менеджер по привлечению и развитию зарплатных проектов
ОБЯЗАННОСТИ:
- Привлечение новых клиентов на зарплатные проекты, привлечение финансово-устойчивых предприятий, инициация кросс-продаж для клиентов-участников зарплатных проектов
- Переговоры с ЛПР, ЛВПР на уровне первых лиц компаний, проведение презентаций, консультация клиентов о порядке предоставления банковских продуктов
- Подготовка коммерческих предложений, оповещение о нововведениях в рамках зарплатного проекта
ТРЕБОВАНИЯ:
- Образование высшее/незаконченное высшее
- Опыт работы в банковской сфере /сфере продаж
- Преимущество кандидатам с аналогичным опытом (проведение переговоров с руководителями компаний, проведение презентаций, успешный опыт личных продаж/ привлечения клиентов)
- Клиентоориентированность, развитые коммуникативные навыки, знание техник продаж
УСЛОВИЯ:
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы
- Дополнительный оплачиваемый отпуск
- Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы
- Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год)
- Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ
- Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.
- Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение
- Программа волонтерства и благотворительности
- Сообщества по интересам сотрудников
-
-
690091, г. Владивосток, ул. Уборевича, 11
- +7 (800) 200-5434
- Обслуживание физических и юридических лиц пн.-пт.: 09:00—19:00 сб.: 10:00—17:00 вс.: выходной
- Росбанк – универсальный банк в составе международной финансовой группы Societe Generale.