Проверка кандидатов на работу
Подбор любого сотрудника - это сложный процесс анкетирования, интервьюирования и тестирования. Ещё более сложным является адаптация нанятого сотрудника, контроль и эффективное управление им. Привлекая новых людей в команду, мы должны знать их слабые и сильные стороны. Но, что ещё более важно, мы должны знать о тех рисках, которые может повлечь за собой найм того или иного человека.
Наше агентство предлагает организациям всех форм собственности проверку сотрудников, персонала, кандидатов по различным критериям, узнать о судимостях, негативных эпизодах прошлого и ещё много того, что может пригодится для принятия важного решения.
Детективное агентство Козлов Андрей Иванович предлагает полный спектр услуг как для физических, так и для юридических лиц.