Светлана, кадровое агентство
14.10.13

Подбор персонала в кадровом агентстве "Светлана". Наша работа – решение Ваших кадровых задач

Кадровое агентство «Светлана»  - прогрессивно развивающийся кадровый центр. Наши клиенты – ведущие российские компании. Мы имеем большой опыт подбора персонала для следующих областей:

Ответственность, конфиденциальность, неизменно высокое качество – принципы и основа нашей деятельности. Долговременное сотрудничество с компаниями-работодателями – показатель нашего профессионализма. Успешное трудоустройство соискателей – показатель эффективности нашей работы.

 Будем рады сотрудничеству с Вами!

Кадровое агентство «Светлана» было создано в 2004 году. Первоначально, был создан отдел по подбору домашнего персонала, который и по сей день продуктивно развивается. Многим клиентам требовалась помощь в подборе персонала среднего и высшего звена, поэтому было принято решение о новом направлении нашей работы.

Сегодня профессиональный подбор персонала включает в себя элементы маркетингового анализа и даже военной разведки: многие проекты требуют проведения кадровым агентством серьезного комплекса мероприятий по исследованию рынка, выявлению лучших перспективных специалистов.

Консультанты нашего агентства представляют собой штат высококвалифицированных специалистов, каждый из которых имеет компетенцию в определенной области. На сегодняшний день для наших специалистов не составляет большого труда осуществлять подбор персонала на самые востребованные или, наоборот, редкие должности.

Нашими преимуществами являются: 

• обученный высококвалифицированный персонал; 

• отработанная технология поиска персонала; 

• гарантии качества и соблюдение принципов деловой этики; 

• оптимальное соотношение цена/качество предоставляемых услуг 

• комплексность услуг

• оперативность, 

• индивидуальный подход к каждому клиенту, 

• гибкость в обсуждении условий сотрудничества.

 Наша работа – это профессиональное решение Ваших кадровых задач. Мы с экономим массу Вашего времени и нервов, отсечём всех ненужных, случайных и слабых кандидатов!

Цитата: Подбор персонала -это рабочий процесс ,производственная линия для обеспечения и насыщения человеческими ресурсами в целях её жизнеобеспечения.

Кадровое агентство "Светлана» всегда соблюдает интересы и пожелания своих Клиентов. Сотрудники КА  помогут  Вам сэкономить время, финансовые ресурсы и сосредоточиться на первоочередных задачах развития Вашей компании.

• Описание компании (позиция на рынке, планы и первоочередные задачи развития, продвижения, особенности корпоративной культуры и т.д.); 

• Анализ и детальное описание профиля вакансии; 

• Структурирование и проработка требований к кандидатам; 

• Определение стратегии поиска и подбора персонала; 

• Предварительный отбор потенциальных кандидатов; 

• Проверка и оценка соответствия кандидатов профилю вакантной должности, целям, задачам и корпоративной культуре компании; 

• Отбор кандидатов-финалистов; 

• Представление кандидатов в компанию Заказчика; 

• Закрытие вакансии; 

• На каждого принятого Заказчиком на работу специалиста предоставляется гарантия бесплатной его замены в срок до 3 месяцев с момента выхода на работу, в зависимости от должности на которую принят кандидат.

Для выполнения заказа любого уровня агентство имеет следующие возможности: 

• постоянно пополняемую базу данных кандидатов, которая, включает в себя квалифицированных руководителей и специалистов различного профиля; 

• команду специалистов - менеджеров  с большим опытом работы по подбору персонала; 

• современные методики подбора и оценки персонала. 

Процесс поиска персонала на позиции среднего уровня занимает около двух недель. Для позиций высокого уровня и сложности средняя продолжительность поиска составляет от 30 до 45 дней. Как правило, через 1-3 дня после заключения договора Заказчик получает резюме первых кандидатов, полностью отвечающих заявленным требованиям.

Мы обеспечиваем однократную бесплатную замену  без дополнительного вознаграждения (данный пункт прописан в договоре). 

Оплата за наши услуги по подбору персонала составляет 10% от Годового дохода сотрудника .

На подбор ТРЕТЬЕГО сотрудника КА делает скидку 10% от суммы. НДС не облагается, упрошенная система налогообложения. В цену входит не только предоставление требуемых по уровню развития и опыту деятельности кандидатов, но и консультации по рынку клиента и уровню заработных плат в компаниях конкурентах. Постоянным клиентам нашего агентства всегда предусмотрены скидки!

Уважаемые соискатели! Находясь в поиске работы, Вы, безусловно, нуждаетесь в помощи профессионалов. Наши консультанты по подбору персонала помогут быстро сориентироваться на рынке труда, правильно оценить свои силы и выбрать тот путь, который поможет в короткие сроки найти работу, наиболее соответствующую Вашему опыту, знаниям и навыкам.

Кадровое Агентство «Светлана» предлагает Вам:

ВАКАНСИИ, максимально соответствующие Вашему опыту, знаниям и ожиданиям.

Сотрудничество с КА «Светлана» — это новый этап в развитии Вашей карьеры!

Для того чтобы консультанты по подбору персонала имели возможность рассматривать Вашу кандидатуру на открывающиеся вакантные позиции и найти работу достойную именно Вас, достаточно воспользоваться одним из предложенных ниже способов подачи резюме:

Ваше резюме будет помещено в базе соискателей КА "Светлана". Наши менеджеры свяжутся с Вами сразу после получения заказа на подбор специалиста, соответствующего Вашему опыту и квалификации. В связи с этим, просим Вас регулярно сообщать нам об изменениях в опыте работы и в контактной информации.

Кадровое Агентство «Светлана» обеспечивает конфиденциальное обращение с полученными резюме.Информация о Вас не будет передана третьим лицам без Вашего согласия.

Всю интересующую информацию о кадровом агентстве "Светлана" Вы можете узнать по тел.:

Автор: Светлана
Позвоните нам   +7 (423) 2-722-416   +7 (423) 2-758-982   +7 (914) 705-8982