Дальневосточный центр кадровых технологий Эксперт
10.11.15

Семинар-практикум "Иностранные работники: прием, увольнение и пр. "

Дальневосточный центр кадровых технологий "Эксперт" (г. Владивосток) приглашает Вас и Ваших коллег посетить СЕМИНАР-ПРАКТИКУМ: «Иностранные работники: правовое положение, привлечение, миграционный учет, порядок и особенности оформления иностранных граждан при приеме на работу».

Помимо этого, Вы индивидуально сможете проконсультироваться по имеющимся у Вас вопросам по теме семинара.

В текущем году: 

Все эти вопросы будут подробно рассмотрены на семинаре.

На семинаре Вы получите уникальный раздаточный материал, содержащий практическое руководство к действию по всем вопросам, связанным с трудовыми и гражданско-правовыми отношениями с иностранными работниками всех категорий.

Краткая программа практикума:

  1. ИНОСТРАНЦЫ сдают ЭКЗАМЕНЫ - Обязательное подтверждение владения русским языком истории и основ законодательства России при получении разрешения на работу, патента или статуса временного проживания.
  2. ПАТЕНТНАЯ СИСТЕМА – привлечения к труду «безвизовых иностранцев» у ИП и юридических лиц.
  3. Упрощенный порядок привлечения иностранцев трудящихся мигрантов.Новый Договор о ЕВРАЗЭС: Россия, Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия.
  4. Принимаем на работу беженцев из Украины: статус беженца и временного убежища в РФ. Порядок оформления нюансы и особенности.
  5. Инструктируем работника иностранца: создаем локальный акт-памятку для иностранца, чтобы его нарушения не стали Вашими штрафами. Новый перечень квалифицированных специалистов.
  6. Ставим иностранца на миграционный учет.
  7. Ограничения на привлечение к работе иностранцев.
  8. Изменения, внесенные в Трудовой кодекс – глава 50.1.
  9. НОВЫЕ ПРАВИЛА НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ в 2015 – 2016 гг: Удерживаем НДФЛ, платим Социальные страховые взносы, травматизм, оплачиваем больничные листы.
  10. Проверки ФМС: Что и кого в первую очередь проверяют сотрудники ФМС и Полиции? Порядок проведения, новые и типичные ошибки при привлечении иностранной рабочей силы в связи с изменениями законодательства, административная ответственность, сроки исковой давности, обжалование действий сотрудников ФМС.
  11. Уведомляем органы контроля об иностранной рабочей силе.
  12. Заключаем договор с иностранным работником.
  13. КЕЙС – ПРАКТИКУМ «Постановка на миграционный учет».

Количество мест ограничено.

Кроме того, у нас начал работу центр тестирования мигрантов с последующей выдачей им сертификатов. Центр имеет разрешение проведения работ на территории Заказчика.

Готовы ответить на все Ваши вопросы.

Позвоните нам   +7 (423) 2-001-512   +7 (902) 520-8743