В результате вакцинации и приобретенного иммунного ответа более 70% сотрудников группы "Газпром нефть" сформировали антитела к COVID-19. В регионах деятельности компании отмечено последовательное снижение заболеваемости. При этом "Газпром нефть" ставит своей целью достижение уровня коллективного иммунитета в компании выше 80% и его дальнейшее поддержание, чтобы свести к минимуму возможность вспышек заболеваемости COVID-19 на предприятиях и в офисах компании.
Работу в офисах после удаленного режима возобновили все специалисты компании и дочерних обществ - за исключением тех, кто относится к группам риска в связи с хроническими заболеваниями, возрастом или семейными обстоятельствами. Рабочие пространства обеспечены эффективной противовирусной инфраструктурой и соответствуют текущим нормативам Роспотребнадзора. Ряд подразделений "Газпром нефти" используют комбинированный формат очной и удаленной работы персонала, в частности, в офисах IT-кластера компании.
Несмотря на достижение коллективного иммунитета среди 70% сотрудников, в "Газпром нефти" сохраняются все действующие противоэпидемические мероприятия. Компания постоянно оценивает риски роста заболеваемости в регионах присутствия и принимает дополнительные меры к наращиванию коллективного иммунитета. Продолжаются программы медицинского сопровождения сотрудников, а их родственникам "Газпром нефть" оказывает содействие в организации вакцинации от COVID-19 в рамках ОМС.
Принятые в "Газпром нефти" меры для противодействия распространению COVID-19 среди сотрудников доказали свою эффективность. На нефтепромыслах "Газпром нефти" введен специальный порядок для сотрудников после вакцинации - при наличии антител к COVID-19 и отрицательного ПЦР-теста они заезжают на вахту без нахождения в буферном терминале. На ряде месторождений сроки вахты уже сокращены до стандартных 30 дней. Для профилактики распространения вируса на нефтеперерабатывающих заводах продолжают действовать системы бесконтактной передачи смен.
Проход сотрудников в офисы и на предприятия осуществляется по цифровым пропускам, синхронизированным с корпоративной системой контроля здоровья персонала HealthCheck. Это позволяет обеспечить доступ на объекты для сотрудников без признаков заболевания и при наличии у них актуального отрицательного теста на COVID-19 или сертификата о вакцинации. При наличии антител к COVID-19, полученных после вакцинации, сотрудники получают доступ в офисы без ПЦР-тестирования на срок 6 месяцев.
01.06.21
