Что делать, если иностранный сотрудник из стран ближней Азии получил российское гражданство? Куда бежать, какие отчеты сдавать? Никуда не надо бежать, и отчетов сдавать тоже никаких не нужно. В случае, если работник получает гражданство РФ, необходимо сделать дополнительное соглашение к трудовому договору и в нём изменить паспортные данные. Расторгать трудовой договор с целью его перезаключения, при приобретении гражданства РФ иностранным гражданином, не требуется (Письмо Роструда от 15.12.2021 N ПГ/37863-6-1).
В соответсвии с п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ, работодатель, привлекающий и использующий для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязан уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
Так как внесение сведений в трудовой договор о паспорте РФ или заключение дополнительного соглашения к трудовому договору не является увольнением или наймом работника заново, то и оснований для уведомления территориального органа МВД России нет.
Разобраться во всех тонкостях трудового договора с иностранными гражданами помогут специалисты компании "Капиталъ Информ".
Также в наши услуги входят подготовка и обработка первичной документации, кадровый учет, консультации клиентов по вопросам налогового законодательства и минимизации налоговой нагрузки, восстановление бухгалтерского, налогового учета и отчетности, услуги от создания и сопровождения фирмы до ее ликвидации. Мы можем заменить бухгалтера частично, например, предоставим ведение первичной бухгалтерии, либо только регулярную сдачу отчетности.
Мы на связи 24 часа в сутки и семь дней в неделю. Наши специалисты ежегодно проходят аттестацию и мы сами несем юридическую ответственность за правильность предоставляемых в соответствующие органы данных. Ошибки и неточности исключены! Для вашего удобства по предварительной записи мы работаем и в субботу.
г. Владивосток, ул. Пограничная, 15в, оф 509, 5 этаж (ост. Краевая больница).
27.08.24
