Капиталъ Информ, юридическая компания
27.08.24

Что делать, если работник получил гражданство РФ?

Что делать, если иностранный сотрудник из стран ближней Азии получил российское гражданство? Куда бежать, какие отчеты сдавать? Никуда не надо бежать, и отчетов сдавать тоже никаких не нужно. В случае, если работник получает гражданство РФ, необходимо сделать дополнительное соглашение к трудовому договору и в нём изменить паспортные данные. Расторгать трудовой договор с целью его перезаключения, при приобретении гражданства РФ иностранным гражданином, не требуется (Письмо Роструда от 15.12.2021 N ПГ/37863-6-1).

В соответсвии с п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ, работодатель, привлекающий и использующий для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязан уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Так как внесение сведений в трудовой договор о паспорте РФ или заключение дополнительного соглашения к трудовому договору не является увольнением или наймом работника заново, то и оснований для уведомления территориального органа МВД России нет.

Разобраться во всех тонкостях трудового договора с иностранными гражданами помогут специалисты компании "Капиталъ Информ".

Также в наши услуги входят подготовка и обработка первичной документации, кадровый учет, консультации клиентов по вопросам налогового законодательства и минимизации налоговой нагрузки, восстановление бухгалтерского, налогового учета и отчетности, услуги от создания и сопровождения фирмы до ее ликвидации. Мы можем заменить бухгалтера частично, например, предоставим ведение первичной бухгалтерии, либо только регулярную сдачу отчетности.

Мы на связи 24 часа в сутки и семь дней в неделю. Наши специалисты ежегодно проходят аттестацию и мы сами несем юридическую ответственность за правильность предоставляемых в соответствующие органы данных. Ошибки и неточности исключены! Для вашего удобства по предварительной записи мы работаем и в субботу.

г. Владивосток, ул. Пограничная, 15в, оф 509, 5 этаж (ост. Краевая больница).

Позвоните нам   +7 (423) 2-407-770   +7 (423) 2-407-771   +7 (908) 992-1004   +7 (908) 992-5703   +7 (423) 2-461-110   +7 (423) 2-469-292   +7 (908) 990-0666   +7 (423) 2-366-236