Кадровое агентство «Светлана» - прогрессивно развивающийся кадровый центр. Наши клиенты – ведущие российские компании. Мы имеем большой опыт подбора персонала для следующих областей:
- Банковская деятельность
- Финансы, бухгалтерия
- Юриспруденция
- Производство, ИТР
- Строительство и архитектура, эксплуатация зданий, благоустройство
- Логистика, склад, ВЭД
- Маркетинг и реклама
- Оптовая, розничная торговля
- Информационные технологии, телекоммуникации
- Транспорт
- Секретариат, делопроизводство, АХО, кадры
- Медицина
Ответственность, конфиденциальность, неизменно высокое качество – принципы и основа нашей деятельности. Долговременное сотрудничество с компаниями-работодателями – показатель нашего профессионализма. Успешное трудоустройство соискателей – показатель эффективности нашей работы.
Будем рады сотрудничеству с Вами!
Кадровое агентство «Светлана» было создано в 2004 году. Первоначально, был создан отдел по подбору домашнего персонала, который и по сей день продуктивно развивается. Многим клиентам требовалась помощь в подборе персонала среднего и высшего звена, поэтому было принято решение о новом направлении нашей работы.
Сегодня профессиональный подбор персонала включает в себя элементы маркетингового анализа и даже военной разведки: многие проекты требуют проведения кадровым агентством серьезного комплекса мероприятий по исследованию рынка, выявлению лучших перспективных специалистов.
Консультанты нашего агентства представляют собой штат высококвалифицированных специалистов, каждый из которых имеет компетенцию в определенной области. На сегодняшний день для наших специалистов не составляет большого труда осуществлять подбор персонала на самые востребованные или, наоборот, редкие должности.
Нашими преимуществами являются:
• обученный высококвалифицированный персонал;
• отработанная технология поиска персонала;
• гарантии качества и соблюдение принципов деловой этики;
• оптимальное соотношение цена/качество предоставляемых услуг
• комплексность услуг
• оперативность,
• индивидуальный подход к каждому клиенту,
• гибкость в обсуждении условий сотрудничества.
Наша работа – это профессиональное решение Ваших кадровых задач. Мы с экономим массу Вашего времени и нервов, отсечём всех ненужных, случайных и слабых кандидатов!
- Работодателям
Цитата: Подбор персонала -это рабочий процесс ,производственная линия для обеспечения и насыщения человеческими ресурсами в целях её жизнеобеспечения.
Кадровое агентство "Светлана» всегда соблюдает интересы и пожелания своих Клиентов. Сотрудники КА помогут Вам сэкономить время, финансовые ресурсы и сосредоточиться на первоочередных задачах развития Вашей компании.
- Мы оказываем услуги в подборе:
- персонала высшего звена
- персонала среднего звена
- массовый подбор
- подбор менеджеров и специалистов
- подбор домашнего персонала
- Поиск сотрудников для Вашей компании проводится по детально отработанной технологии:
• Описание компании (позиция на рынке, планы и первоочередные задачи развития, продвижения, особенности корпоративной культуры и т.д.);
• Анализ и детальное описание профиля вакансии;
• Структурирование и проработка требований к кандидатам;
• Определение стратегии поиска и подбора персонала;
• Предварительный отбор потенциальных кандидатов;
• Проверка и оценка соответствия кандидатов профилю вакантной должности, целям, задачам и корпоративной культуре компании;
• Отбор кандидатов-финалистов;
• Представление кандидатов в компанию Заказчика;
• Закрытие вакансии;
• На каждого принятого Заказчиком на работу специалиста предоставляется гарантия бесплатной его замены в срок до 3 месяцев с момента выхода на работу, в зависимости от должности на которую принят кандидат.
- Дальнейшее сопровождение Заказчика
Для выполнения заказа любого уровня агентство имеет следующие возможности:
• постоянно пополняемую базу данных кандидатов, которая, включает в себя квалифицированных руководителей и специалистов различного профиля;
• команду специалистов - менеджеров с большим опытом работы по подбору персонала;
• современные методики подбора и оценки персонала.
- Скорость выполнения заказа
Процесс поиска персонала на позиции среднего уровня занимает около двух недель. Для позиций высокого уровня и сложности средняя продолжительность поиска составляет от 30 до 45 дней. Как правило, через 1-3 дня после заключения договора Заказчик получает резюме первых кандидатов, полностью отвечающих заявленным требованиям.
- Гарантии
Мы обеспечиваем однократную бесплатную замену без дополнительного вознаграждения (данный пункт прописан в договоре).
- Стоимость услуг
Оплата за наши услуги по подбору персонала составляет 10% от Годового дохода сотрудника .
На подбор ТРЕТЬЕГО сотрудника КА делает скидку 10% от суммы. НДС не облагается, упрошенная система налогообложения. В цену входит не только предоставление требуемых по уровню развития и опыту деятельности кандидатов, но и консультации по рынку клиента и уровню заработных плат в компаниях конкурентах. Постоянным клиентам нашего агентства всегда предусмотрены скидки!
- Соискателям
Уважаемые соискатели! Находясь в поиске работы, Вы, безусловно, нуждаетесь в помощи профессионалов. Наши консультанты по подбору персонала помогут быстро сориентироваться на рынке труда, правильно оценить свои силы и выбрать тот путь, который поможет в короткие сроки найти работу, наиболее соответствующую Вашему опыту, знаниям и навыкам.
Кадровое Агентство «Светлана» предлагает Вам:
ВАКАНСИИ, максимально соответствующие Вашему опыту, знаниям и ожиданиям.
Сотрудничество с КА «Светлана» — это новый этап в развитии Вашей карьеры!
Для того чтобы консультанты по подбору персонала имели возможность рассматривать Вашу кандидатуру на открывающиеся вакантные позиции и найти работу достойную именно Вас, достаточно воспользоваться одним из предложенных ниже способов подачи резюме:
- прислать свое резюме по электронному адресу se-903@yandex.ru
- прислать готовое резюме по факсу (4232)313-063
- заполнить анкету соискателя в офисе по адресу: г.Владивосток, ул. Русская, 17 офис 903.
Ваше резюме будет помещено в базе соискателей КА "Светлана". Наши менеджеры свяжутся с Вами сразу после получения заказа на подбор специалиста, соответствующего Вашему опыту и квалификации. В связи с этим, просим Вас регулярно сообщать нам об изменениях в опыте работы и в контактной информации.
Кадровое Агентство «Светлана» обеспечивает конфиденциальное обращение с полученными резюме.Информация о Вас не будет передана третьим лицам без Вашего согласия.
Всю интересующую информацию о кадровом агентстве "Светлана" Вы можете узнать по тел.:
14.10.13
