Кардинально изменившееся время требует новых решений в работе с детьми и молодёжью. Современные подростки быстрее взрослеют. И хоть игра остается игрой, но её ценность увеличивается осмыслением личностно значимых эффектов и результатов. Поэтому в «Океане» играют в серьёзные игры! И если вожатый как организатор игры – явление само собой разумеющееся, то увидеть руководителей первого звена на станциях – новое и значимое событие.
Команда управленцев ВДЦ «Океан» во главе с заместителем директора по образовательной деятельности Геральдом Рыбкиным и начальником управления контрольно-ревизионной деятельности и профилактики коррупционных правонарушений Борисом Дроботом провела испытания для детей дружины «Бригантина» и «Парус» на станциях деловой сферы «Марафона самопознания». В состав команды вошли: заместитель начальника управления – начальник отдела контроля за образовательной деятельностью, соблюдением условий пребывания обучающихся Татьяна Кузьмина, начальник отдела психолого-педагогического сопровождения Елена Корябкина, начальник дружины «Бригантина» Евгения Мирошниченко, начальник летнего комплекса «Тигрёнок-Китенок» Юлия Антонян, старший вожатый дружины-флотилии «Парус» Ольга Кобрикова.
Игра «Марафон самопознания» направлена на раскрытие разнообразных способностей и качеств детей в шести сферах: «Личностная», «Интеллектуальная», «Социальная», «Креативная», «ЗОЖ», «Деловая». В каждой из сфер работало по девять станций, позволяющих взглянуть на себя под разным углом, сформировать представление о личностном потенциале, выстроить маршрут своего развития. На станциях работали вожатые, психологи, инструкторы по физической культуре, представители МЧС. На старте игры каждый участник составлял индивидуальный маршрут. Дети выбирали одну из девяти станций по шести направлениям. На прохождение каждой точки отводилось 10 минут. После выполнения заданий организатор игры оценивал работу ребёнка и награждал его клип-артом, соответствующим направлению развития.
Руководители проводили мини-тестирование, включали участников игры в процесс производственной планёрки по решению насущных океанских проблем, предлагали кейсы производственных ситуаций, в ходе чего выявлялись деловые качества участников игры. Но самым важным здесь было, конечно, получение каждым ребёнком индивидуальной оценки, пожелания, напутствия, вектора развития на основе богатого личного управленческого опыта океанских руководителей.
С другой стороны, созданная для детей возможность встретиться в игровом пространстве с первыми руководителями уникальна тем, что это встреча проходит в формате «без галстука». Включение в процесс осмысления реалий управленческих практик даёт возможность увидеть себя, свои сильные и слабые стороны. В ходе встречи у школьников складывается ситуация углубления понимания значимости деловых качеств в современной жизни, способности решать проблемы, наращивания личностного потенциала.
Таким образом, игра, обогащённая мощным административно-управленческим опытом, становится ресурсом развития личности, основой для построения стратегий личностного развития.
На Youtube-канале и в Instagram-профиле ВДЦ "Океан" постоянно появляются интересные новости о наших сменах, мероприятиях и гостях. Вам обязательно захочется стать частью этого праздника детства!
Если у Вас возникнут вопросы при регистрации, обращайтесь по номерам горячей линии:
- 8-800-350-41-92,
- +7 (908) 997-71-82,
- +7 423 230-41-83.
Мы работаем с понедельника по пятницу с 10:00 до 20:00 местного времени, выходные - суббота и воскресенье. Теперь "Океан" стал ещё ближе!
29.07.21
